Come può aiutarci la musica a rinforzare la nostra Leadership personale? Come può allo stesso tempo aiutarci a riconoscere e valorizzare quella altrui?

Nelle organizzazioni lavorative, così come nella vita, le complessità relazionali si possono gestire meglio se sappiamo navigarci fluendo tra le differenze.

Tra le caratteristiche più importanti per stare nella complessità troviamo questi tre assunti:

• Riconoscere che l’organizzazione lavorativa è un Network piuttosto che una Piramide.
• Riconoscere l’esistenza della propria Leadership (personale e professionale), la propria guida saggia e sapiente.
• Riconoscere l’esistenza di un proprio Purpose significativo (professionale e personale) che va ben oltre il “fare” lavorativo dell’oggi.

IN-CANTO per Performare è un Team Building rivolto a chi crede nel Valore che può assumere la propria posizione all’interno di un Team, il proprio ruolo nel lavoro ma è altrettanto indicato ai contesti educativi, sociali, istituzionali e associativi.

Essere parte di una squadra richiede di entrare in relazione, sintonia e compattezza con sé stessi e altre persone, saper STARE nell’armonia così come nella distonia, nel confronto così come nel dissenso e di percorrere un viaggio verso la Fiducia dello stare e costruire insieme.